Оставьте ваши контактные данные и мы с вами свяжемся в ближайшее время
определите себя, клиента, партнера, сотрудника
После прохождения курса по профайлингу* вы:
* Профайлинг – технология, позволяющая быстро определить ведущие психотипы в характере человека, для того чтобы спрогнозировать, а также повлиять на его дальнейшее поведение в различных жизненных сферах: бизнес, продажи, переговоры, подбор персонала, коммуникация, построение личных/семейных отношений и т.д.
коммуникативные навыки
определите тип личности и примените индивидуальный подход
быстро найдете подход к сотрудникам и клиентам
вырастет ваша устойчивость к манипуляциям
с 99% точностью
за 5 секунд
установите границы
ЗНАЧИТЕЛЬНО улучшите
увеличите конверсию продаж
Обучающий курс ответит на вопросы:
04
01
02
03
05
Какой партнер вам подойдет для ведения бизнеса или создания семьи
Как при помощи профайлинга понять себя как личность, свои сильные и слабые стороны
Какие мотивы поведения другого человека и что его цепляет
Как комфортно и продуктивно общаться с любым человеком на любые темы
Как получать удовольствие от общения с любыми людьми и достигать своих целей
06
Как избежать неоправданных ожиданий от людей
Программа обучения
Определяем хорошего продажника.
Разбираем действующих сотрудников.
Ищем хороших продажников на hh.ru
Разбираем действующих сотрудников.
Ищем хороших продажников на hh.ru
1 день. Вводная часть. Знакомство с профайлингом
Разбираем первый тип - истероиды (демонстративный)
Разбираем первый тип - истероиды (демонстративный)
Разбираем каждый тип личности по характеристикам:
- общее описание
- базовая эмоция
- стратегия поведения типа
- характер
- семья и отношение
- оформление пространства
- подстройка
- ошибки коммуникации
- речь , отношение ко лжи
- внешний вид
- жестикуляция
- поведение
- как им продавать
- профессии и бизнес
- как лгут
2 день. Разбираем эпилептоидов
3 день. Разбираем эмотивов
4 день. Практическое занятие
5 день. Разбираем тревожно-мнительных
6 день. Разбираем шизоидов
7 день. Разбираем гипертимов
8 день. Разбираем параноялов
9 день. Практика. Определи себя
Каждый определяет вои типажи. Групповые разборы. Обсуждение
10 день. Тест
11 день. Разборы людей по фото
12 день. Практика. Поиск ассистента
Проверочный тест об усвоенных знаниях.
Ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Каждый участник составляет список задач и портрет нужного ассистента под эти задачи в соответствии с профайлингом. Ищем человека на HH.ru в соответствии с нужным типажом используя полученные знания
Оцени свои базовые навыки в профайлинге
Каждый человек, общаясь с другим, составляет о нем свое впечатление и вырабатывает модель поведения. Профайлер делает это, опираясь на научные данные по психологии, медицине и социологии. Пройдите небольшой тест, чтобы оценить свои базовые навыки в профайлинге.
Способен ли человек, изображённый на фото сходу привлечь к себе внимание и произвести максимально выигрышное впечатление?
Является ли человек, изображенный на фото, вспыльчивым?
Можно ли назвать изображенного на фото человека мягким и бесхарактерным?
Можно ли назвать, изображенного на фото человека, целеустремлённым и обреченным на успех?
Можно ли назвать, изображенного на фото человека, педантичным и аккуратным?
Можно ли назвать человека, изображенного на фото, веселым и легким на подъем?
1 из 6 Вопросы(ов) ответили правильно
от от 0 до 30 балов:
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
2 из 6 Вопросы(ов) ответили правильно
от от 0 до 30 балов:
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
3 из 6 Вопросы(ов) ответили правильно
от от 0 до 30 балов:
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
4 из 6 Вопросы(ов) ответили правильно
от от 0 до 30 балов:
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
5 из 6 Вопросы(ов) ответили правильно
от от 0 до 30 балов:
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
6 из 6 Вопросы(ов) ответили правильно
от от 0 до 30 балов:
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
У вас небольшие проблемы с правильным восприятием людей. Обязательно возьмите бесплатный доступ к курсу на 5 дней.
от 31 до 70 баллов:
Вы хорошо разбираетесь в людях, но вам не хватает практичных и системных знаний. Начните курс, чтобы развить свои данные.
Оставьте ваши контактные данные и получите персональную консультацию
- Эксперт-профайлер, практик.
- 6 лет опыта в качестве эксперта-консультанта. Более 3000 проведенных оценочных сессий.
- Собственник IT компании CloudGS
- Резидент мужского бизнес клуба «Крона»
Ведущий курса
Наши клиенты
Отзывы
Выберете подходящий формат сейчас
Домашние задания без проверки
Видеозаписи уроков
Воркбук для самостоятельного изучения
Онлайн-участие на всех занятиях с возможностью задавать вопросы
20 000 Р
Домашние задания с проверкой
Воркбук для углубленного изучения
Сертификат о прохождении
Чат для совместной практики
Доступ ко всем материалам с обучения в течении 1 год
Персональная стратегия поведения для достижения поставленной цели, 1 час
Индивидуальная сессия с Дмитрием Бондаренко, 1 час
100 000 Р
Записи обучения
Онлайн обучение и VIP–сопровождение
Вопрос-ответ
Можно начинать обучение с нуля, успешно освоить навыки и применять их в жизни после полного прохождения курса и практики.
Весь процесс проходит на онлайн-созвонах в ZOOM, записи потом выкладываются в базу знаний, доступ к которой есть у всех учеников, оплативших соответствующий тариф. Также общение, разбор домашних заданий и практика проходят в закрытом телеграмм-канале.
Наш курс рассчитан на 3 недели. После прохождения вы уже сможете применять все освоенные навыки в жизни. Однако чтобы достичь высшего мастерства в прикладном профайлинге необходима непрерывная практика, желательно с опытным наставником.
